资金断链、债务缠身让这家曾轰动一时的众筹餐厅戛然倒下。 360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的,我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
那时核心的仍然是差异化,如何找到商户痛点解决它,然后从另外一个方向去走。 “内容为王”重新定义自媒体 在当今互联网时代做营销,无论是在B2B的商业决策中,还是对B2C的产品推广,内容营销在很大程度上决定了营销的质量。 人活在世,谁不想幸福! 今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。一个创业者可以是CEO、CTO、CFO、COO,甚至可以出任CWO(首席微信运营官),从采购、财务、人事、产品到运营乃至行政保洁卫生,创业者都可以一肩挑。
蒋美兰(费芮互动CEO):最棒的营销是能直接串联到产品自身,而不再拐弯抹角。
而在现代企业里,质量意识越来越强,企业更加重视商品质量水平。
将注意力引导到特定元素 留白让留白所包围的元素显得更加突出,如果你想让某个元素从整个设计中脱颖而出,用留白来突出它是最直接的办法。
正是最后这句话,彻底把王功权给整晕了。
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